В монографии представлено комплексное исследование теоретических и практических аспектов выбора и формирования стиля управления руководителя, предложена модель трансформации стиля управления предприятием в условиях переходной экономики и разработаны методические основы развития соучастного менеджмента.
Монография предназначена для специалистов в области менеджмента, руководителей предприятий различных уровней управления, научных работников, преподавателей, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.